Descrição da vaga
Diretor(a) de Controle do Tabaco para a Região da África
A Vital Strategies é uma organização global de saúde pública. Nossos programas fortalecem os sistemas de saúde pública e abordam as principais causas de doenças, lesões e mortes no mundo. Atualmente, atuamos em mais de 80 países, apoiando a tomada de decisões governamentais baseada em dados, promovendo políticas de saúde pública fundamentadas em evidências e desenvolvendo campanhas estratégicas de comunicação. As prioridades da Vital Strategies são guiadas pelo maior potencial de melhorar e salvar vidas. Elas incluem a prevenção de doenças não transmissíveis, o controle do tabagismo, a segurança viária, as políticas alimentares, a prevenção de overdoses, a saúde ambiental e a utilização de dados em saúde. Nossos programas estão concentrados principalmente em países de baixa e média renda na África, América Latina, Ásia e Pacífico; o Programa de Prevenção de Overdoses é nossa primeira iniciativa nos EUA. Visite nosso site em www.vitalstrategies.org para saber mais sobre nosso trabalho.
A Vital Strategies acredita que nossos programas são fortalecidos quando desenvolvidos e apoiados por indivíduos com diversas experiências de vida, cuja compreensão das questões sociais e culturais pode contribuir para tornar nosso trabalho e nossa força de trabalho mais inclusivos. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as origens e não discriminamos com base em raça, cor, religião ou crença, gênero, nacionalidade, ascendência, idade real ou presumida, deficiência física ou mental, condição de veterano ou militar, estado civil, orientação sexual ou qualquer outra condição protegida pelas leis locais, estaduais ou federais.
Sobre a vaga:
A Vital Strategies está buscando um(a) Diretor(a) de Controle do Tabaco para a Região da África para se juntar à nossa equipe e desempenhar um papel fundamental no avanço de nossa missão global de saúde pública. Reportando-se ao Vice-Presidente Sênior de Controle do Tabaco, este(a) profissional trará consigo vasta experiência e conhecimento em relações governamentais, formulação de políticas e relações de saúde pública na África. O(A) candidato(a) ideal terá profundo conhecimento em Controle do Tabaco e Doenças Não Transmissíveis (DNTs), além de experiência de trabalho na África.
A função terá um foco particular no recém-lançado Fundo Acelerador do Controle do Tabaco (TCA, na sigla em inglês), que visa ajudar a impulsionar o progresso global no controle do tabaco em diversos países de baixa e média renda. Por meio desse fundo, a Vital Strategies fornece subsídios e apoio técnico a governos e organizações não governamentais em países que não possuem medidas de controle do tabaco baseadas em melhores práticas ou que estão próximos de implementar todas as medidas de melhores práticas. O Fundo TCA possui um orçamento anual multimilionário e estabelecerá parcerias com governos e organizações em 13 países.
Esta é uma vaga em tempo integral, com possibilidade de atuação na Etiópia, Gana, Quênia, Moçambique, Ruanda, África do Sul ou Estados Unidos. A Vital Strategies oferece remuneração altamente competitiva e um pacote completo de benefícios. Os salários serão definidos de acordo com o mercado local. O candidato deve possuir autorização legal para trabalhar nos locais anunciados no momento da contratação.
Objetivo do Cargo:
O Diretor da Região da África, subordinado ao Vice-Presidente Sênior de Controle do Tabaco, fornece liderança e gestão geral do trabalho da Divisão de Controle do Tabaco na África, liderando o desenvolvimento, a implementação e a elaboração de relatórios para programas e iniciativas na região. Com foco principal no Fundo Acelerador, o Diretor coordenará de perto com o Vice-Presidente de Controle do Tabaco a supervisão da gestão, administração e monitoramento financeiro bem-sucedidos do portfólio de doações na África.
O Diretor supervisiona quatro Consultores Técnicos Seniores e cinco contratados independentes na região da África.
Deveres e responsabilidades:
Relações Governamentais e Assistência Técnica –
• Estabelecer e manter relações de trabalho estreitas, eficazes e sólidas com representantes governamentais, sociedade civil, academia e agências internacionais na região para promover políticas e prioridades de controle do tabaco.
• Desenvolver o portfólio de países designados à Vital Strategies na região para fins de advocacy e desenvolvimento de parcerias.
• Orientar e apoiar a equipe regional no desenvolvimento e na manutenção de parcerias e redes essenciais para apoiar as prioridades de controle do tabaco.
• Fornecer orientação estratégica e técnica a governos e ONGs nos países designados, juntamente com a equipe.
• Garantir que as melhores práticas e aprendizados sejam incorporados às estratégias e intervenções em nível nacional e regional.
• Apoiar a equipe no desenvolvimento da capacidade técnica das partes interessadas no controle do tabaco nos países designados e na região.
Liderança e Estratégia –
• Manter uma visão estratégica das questões relacionadas ao controle do tabaco e à saúde pública na África e nos países designados, por meio de políticas e iniciativas governamentais, avaliações de impacto e monitoramento de tendências no ambiente externo.
• Garantir o alinhamento dos programas de controle do tabaco com a agenda geral de defesa da Vital Strategies, as políticas governamentais, bem como o cenário socioeconômico e de saúde pública no país e na região.
• Aconselhar sobre estratégias e subsídios nacionais e regionais para expor e combater a interferência da indústria do tabaco.
• Liderar o desenvolvimento da estratégia, dos orçamentos e dos planos anuais para a região.
Implementação do Fundo Acelerador para o Controle do Tabaco –
• Proporcionar liderança e gestão geral do Fundo TCA na África e garantir a implementação oportuna e a operação eficaz.
• Liderar a equipe no processo de tomada de decisão para solicitações de subsídios para o controle do tabaco, trabalhando em colaboração com o Vice-Presidente de Controle do Tabaco.
• Analisar pedidos de financiamento e participar em negociações de financiamento e visitas de monitorização, conforme necessário.
• Colaborar com o Programa de Subvenções da Divisão de Controle do Tabaco para estabelecer e executar o fundo de subvenções da TCA na África:
- Gerenciar a identificação de 10 a 15 subconcedentes por ano.
- Fornecer e coordenar suporte técnico aos sub-beneficiários ativos do TCA.
Gestão de Equipes –
• Liderar, supervisionar e orientar a equipe regional na implementação de estratégias e planos de trabalho, bem como no monitoramento do progresso em relação aos mesmos.
• Gerenciar a equipe designada na África e supervisionar as entregas dos consultores locais para garantir alto desempenho e crescimento profissional.
• Coordenar e supervisionar as atividades diárias dos membros da equipe e promover a coordenação e a colaboração entre as equipes.
• Gerenciar orçamentos e elaborar relatórios periódicos.
• Liderar o recrutamento para a equipe regional conforme necessário.
Construção de Relacionamentos e Comunicação –
Promover a colaboração entre a Divisão de Controle do Tabaco, as principais partes interessadas e os parceiros da Iniciativa Bloomberg para conceber e executar atividades que visem aprimorar as medidas de controle do tabaco em nível nacional:
• Colaborar com os parceiros para estabelecer estratégias coletivas, definir prioridades e executar as atividades acordadas.
• Estabelecer contato com a Divisão de Políticas, Defesa e Comunicação (PAC) para promover o avanço das medidas de controle do tabaco.
• Representar a Divisão de Controle do Tabaco da Vital Strategies em teleconferências e reuniões com parceiros.
• Facilitar a comunicação e o compartilhamento oportuno de informações entre o Vice-Presidente Sênior da Divisão de Controle do Tabaco, as equipes nacionais e os parceiros.
Outras funções –
• Contribuir para o planejamento estratégico da divisão, desenvolvimento de propostas e outras iniciativas organizacionais, conforme necessário.
Qualificações:
Formação acadêmica e grau escolar –
• Mestrado ou superior
Habilidades e Aptidões –
• Sólida compreensão de saúde pública e intervenções políticas relacionadas, relações governamentais e formulação de políticas.
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos, contínuos e impactantes em diversos setores e níveis organizacionais, envolvendo uma ampla gama de origens culturais, geracionais, étnicas, raciais, educacionais e sociais.
• Habilidades de gestão abrangentes, com capacidade para tomar decisões sensatas e bem fundamentadas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de pessoas
• Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade comprovada de desenvolver e manter relacionamentos colaborativos com parceiros internos e externos.
• Capacidade comprovada de pensar estrategicamente, liderar e trabalhar em equipes diversas, atuar em ambientes multiculturais e com alto grau de autonomia.
• Compromisso com a valorização da diversidade e com a contribuição para um ambiente de trabalho e aprendizagem inclusivo.
Requisitos de idioma –
• Domínio do inglês escrito e falado
• Fluência em francês escrito e falado é altamente desejável.
• Fluência em português escrito e falado será uma vantagem
Experiência:
Obrigatório -
• Mínimo de 15 anos de experiência profissional progressiva
• Mínimo de 10 anos de experiência comprovada em controle do tabaco ou doenças crônicas não transmissíveis.
• Experiência comprovada de trabalho na África
• Experiência prévia de alto nível no setor governamental, especificamente em Ministérios da Saúde, preferencialmente na África.
• Experiência em criação e execução de estratégias
Preferencial –
• Experiência em organizações sem fins lucrativos na área da saúde pública global é preferencial.
• Experiência na criação e expansão de programas na África
Condições de trabalho e requisitos físicos:
• Disponibilidade para viajar 20% do tempo, com uma percentagem maior prevista para o primeiro ano.
Candidate-se à vaga: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=VITASTRA&cws=37&rid=877