Vaga – Especialista de WASH

 

ANÚNCIO DE VAGA 

1.INFORMAÇÃO SOBRE A VAGA  

• Título da posição: Especialista de WASH 
• Modelo de trabalho: Presencial/ Mobilização Rápida  
• Base (localização): Província de Gaza, Distrito de Mapai (com  deslocações para outros distritos conforme necessidade) 
• Tipo de vínculo: Tempo Integral  
• Regime de contratação: Contrato de Trabalho 
• Número de Vaga: 01 
• Nível: Sénior  
• Duração: 03 meses 
• Salário Bruto: 115.000,00 Mts (Cento e quinze mil meticais mensais) 

2.DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO  

A AJOAGO MOÇAMBIQUE é uma Organização Não Governamental  Moçambicana, sem fins lucrativos, com 25 anos de experiência, dedicada à  redução das vulnerabilidades sociais, económicas e ambientais em  comunidades vulneráveis, promovendo a autossustentabilidade, resiliência e  inclusão social, através de intervenções em redução do risco de desastres,  resposta a emergências, adaptação às mudanças climáticas, meios de vida  sustentáveis, protecção e desenvolvimento comunitário, em coordenação com   comunidades, autoridades governamentais e parceiros, com base nos princípios  da transparência, justiça social, igualdade de género e prestação de contas. 

3. OBJECTIVO DA POSIÇÃO 

O/A Especialista de WASH será responsável por assessorar a planificação,  coordenação, implementação e supervisionar tecnicamente todas as  actividades de WASH da organização, assegurando que as intervenções sejam  eficazes, seguras, inclusivas e em conformidade com os padrões Esfera, políticas  nacionais e princípios humanitários. 

4. LINHA DE REPORTE 

O(a) Especialista de Wash reportará directamente à Director de Programas, e em estreita coordenação ao(à) superior hierárquico(a) designado(a),  trabalhando em estreita coordenação com as equipas técnicas, administrativas  e logísticas da AJOAGO. 

5. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES PRINCIPAIS 

• Assessorar a Direcção de Programas na planificação estratégica, desenho  técnico e implementação das intervenções de WASH, garantindo  alinhamento com os padrões humanitários, políticas nacionais e boas  práticas internacionais (incluindo padrões Esfera). 
• Apoiar o desenvolvimento de estratégias, políticas operacionais e  abordagens técnicas de WASH antes da implementação das actividades,  assegurando que as intervenções respondam adequadamente ao  contexto de emergência e às necessidades das comunidades afectadas.

• Prestar assessoria técnica contínua à Direcção e à equipa de programas  em matéria de WASH, incluindo recomendações técnicas, análise de  riscos e definição de abordagens de resposta humanitária. 
• Supervisionar tecnicamente todas as actividades de WASH, garantindo  qualidade, eficiência, conformidade técnica e cumprimento dos prazos  estabelecidos. 
• Supervisionar e acompanhar os empreiteiros e prestadores de serviços  responsáveis pela reabilitação de furos de água e outras infraestruturas  WASH, assegurando que as obras sejam executadas de acordo com as  especificações técnicas, normas de qualidade e padrões de segurança. 
• Coordenar e supervisionar a reabilitação de furos de água danificados,  bem como apoiar a limpeza, desinfecção e recuperação de fontes de  água contaminadas. 
• Supervisionar e orientar tecnicamente a equipa de campo na distribuição  de kits de WASH e purificadores de água, assegurando critérios  transparentes de selecção de beneficiários, equidade e prestação de  contas às comunidades. 
• Coordenar e supervisionar operações de water trucking em situações de  emergência, garantindo quantidade adequada, qualidade da água  distribuída e regularidade no abastecimento. 
• Coordenar tecnicamente a construção de latrinas de emergência e  outras infraestruturas de saneamento, assegurando privacidade,  segurança, acessibilidade, adequação cultural e separação por género. 
• Implementar e supervisionar sistemas de monitoria da qualidade da água,  incluindo a gestão de consumíveis e equipamentos (cloro, reagentes, kits de teste), e assegurar a aplicação de medidas correctivas sempre que  necessário.

• Garantir que todas as infraestruturas e serviços de água, saneamento e  higiene implementados no projecto estejam em conformidade com os  padrões nacionais e internacionais de WASH. 
• Apoiar as autoridades locais e parceiros na prevenção e resposta a surtos  de doenças de origem hídrica, em coordenação com os sectores de  saúde pública. 
• Coordenar e supervisionar a formação de Promotores Comunitários de  Higiene, incluindo o desenvolvimento de conteúdos formativos,  metodologias participativas e definição de incentivos. 
• Apoiar a capacitação dos Comités de Gestão de Pontos de Água, com  enfoque em operação, manutenção, gestão comunitária e  sustentabilidade das infraestruturas. 
• Supervisionar e orientar actividades de promoção de higiene e  sensibilização comunitária, incluindo uso de rádios comunitárias, teatro  participativo, campanhas comunitárias e distribuição de materiais IEC. 
• Assegurar que princípios de género, inclusão social, protecção e  participação comunitária sejam integrados transversalmente em todas as  actividades de WASH. 
• Apoiar o desenvolvimento de propostas de projectos e mobilização de  recursos, contribuindo com análises técnicas, desenho de intervenções  WASH e elaboração de componentes técnicas para novas iniciativas. 
• Apoiar a Direcção no desenvolvimento de estratégias de saída (exit  strategies) e transição de intervenções de emergência para abordagens  de recuperação e desenvolvimento sustentável.

• Integrar e apoiar tecnicamente a Rapid Response Team, contribuindo  para avaliações rápidas, planeamento de resposta e implementação de  intervenções imediatas em contextos de emergência. 
• Coordenar com autoridades governamentais, parceiros humanitários e  outros actores do sector WASH, promovendo complementaridade de  intervenções e alinhamento com os mecanismos de coordenação  sectorial. 
• Supervisionar actividades de monitoria, avaliação e Post-Distribution  Monitoring (PDM) relacionadas com intervenções WASH. 
• Apoiar a recolha, análise e gestão de dados técnicos, assegurando  qualidade da informação para tomada de decisão e reporte.
•  Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e narrativos da  AJOAGO, de acordo com os requisitos da AJOAGO e dos doadores.
•  Documentar e sistematizar lições aprendidas, boas práticas e desafios  operacionais, contribuindo para melhoria contínua das intervenções da  organização. 

6.PERFIL E QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS 

6.1. Formação Académica 

• Licenciatura em Engenharia Civil, Engenharia Sanitária, Engenharia  Hídrica, Saúde Pública, ou áreas afins. 

6.2. Experiência Profissional 

• Mínimo de 3 anos de experiência em programas de WASH,  preferencialmente em contextos de emergência;
• Experiência comprovada em reabilitação de furos, construção de latrinas,  monitoria da qualidade da água e promoção de higiene; 
• Experiência de trabalho com ONGs humanitárias constitui uma vantagem.

6.3. Competências Técnicas e Comportamentais 

• Forte conhecimento dos padrões Esfera e normas WASH; 
• Capacidade de planeamento, supervisão técnica e resolução de  problemas; 
• Experiência em trabalho comunitário e coordenação intersectorial; • Elevado sentido ético, responsabilidade e prestação de contas; • Fluência em Português; domínio de línguas locais constitui uma vantagem; 
• Disponibilidade para trabalho intensivo no terreno e em contextos de  emergência. 

7. MÉTODO DE CANDIDATURA:  

Informa-se que todos os candidatos deverão preencher o formulário de  candidatura no link a seguir, devendo para os devidos efeitos anexar os  respectivos documentos onde for necessário. 

Link do formulário de candidatura: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScJShBI19qKpSbJzO2AU5jhFuYJ7d6VwOiBLN-2ERoUwpB46w/viewform

NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades,  mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar se é não solicita  qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe solicitar valores para o  concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email:  denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878383838. 

As candidaturas deverão ser submetidas até 16/03/2026.  

SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS. 

Maputo, 11 de Março de 2026