A Vital Strategies está buscando um Diretor para o Controle do Tabaco na Região da África.
A Vital Strategies é uma organização global de saúde pública. Nossos programas fortalecem os sistemas de saúde pública e abordam as principais causas de doenças, lesões e mortes no mundo. Atualmente, atuamos em mais de 80 países, apoiando a tomada de decisões governamentais baseada em dados, promovendo políticas de saúde pública fundamentadas em evidências e desenvolvendo campanhas estratégicas de comunicação. As prioridades da Vital Strategies são guiadas pelo maior potencial de melhorar e salvar vidas. Elas incluem a prevenção de doenças não transmissíveis, o controle do tabagismo, a segurança viária, as políticas alimentares, a prevenção de overdoses, a saúde ambiental e a utilização de dados em saúde. Nossos programas estão concentrados principalmente em países de baixa e média renda na África, América Latina, Ásia e Pacífico; o Programa de Prevenção de Overdoses é nossa primeira iniciativa nos EUA. Visite nosso site em www.vitalstrategies.org para saber mais sobre nosso trabalho.
A Vital Strategies acredita que nossos programas são fortalecidos quando desenvolvidos e apoiados por indivíduos com diversas experiências de vida, cuja compreensão das questões sociais e culturais pode contribuir para tornar nosso trabalho e nossa força de trabalho mais inclusivos. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as origens e não discriminamos com base em raça, cor, religião ou crença, gênero, nacionalidade, ascendência, idade real ou presumida, deficiência física ou mental, condição de veterano ou militar, estado civil, orientação sexual ou qualquer outra condição protegida pelas leis locais, estaduais ou federais.
Sobre a vaga
A Vital Strategies está buscando um(a) Diretor(a) de Controle do Tabaco para a Região da África para se juntar à nossa equipe e desempenhar um papel fundamental no avanço de nossa missão global de saúde pública. Reportando-se ao Vice-Presidente Sênior de Controle do Tabaco, este(a) profissional trará consigo vasta experiência e conhecimento em relações governamentais, formulação de políticas e relações de saúde pública na África. O(A) candidato(a) ideal terá profundo conhecimento em Controle do Tabaco e Doenças Não Transmissíveis (DNTs), além de experiência de trabalho na África.
A função terá um foco particular no recém-lançado Fundo Acelerador do Controle do Tabaco (TCA, na sigla em inglês), que visa ajudar a impulsionar o progresso global no controle do tabaco em diversos países de baixa e média renda. Por meio desse fundo, a Vital Strategies fornece subsídios e apoio técnico a governos e organizações não governamentais em países que não possuem medidas de controle do tabaco baseadas em melhores práticas ou que estão próximos de implementar todas as medidas de melhores práticas. O Fundo TCA possui um orçamento anual multimilionário e estabelecerá parcerias com governos e organizações em 13 países.
Esta é uma vaga em tempo integral, com possibilidade de atuação na Etiópia, Gana, Quênia, Moçambique, Ruanda, África do Sul ou Estados Unidos. A Vital Strategies oferece remuneração altamente competitiva e um pacote completo de benefícios. Os salários serão definidos de acordo com o mercado local. O candidato deve possuir autorização legal para trabalhar nos locais anunciados no momento da contratação.
Deveres e responsabilidades
Relações Governamentais e Assistência Técnica
- Estabelecer e manter relações de trabalho estreitas, eficazes e sólidas com representantes governamentais, sociedade civil, academia e agências internacionais na região para promover políticas e prioridades de controle do tabaco.
- Ampliar o portfólio de países designados pela Vital Strategies na região para desenvolvimento de parcerias e ações de advocacy.
- Orientar e apoiar a equipe regional no desenvolvimento e na manutenção de parcerias e redes essenciais para apoiar as prioridades de controle do tabaco.
- Fornecer orientação estratégica e técnica a governos e ONGs nos países designados, juntamente com a equipe.
- Garantir que as melhores práticas e aprendizados sejam incorporados às estratégias e intervenções em nível nacional e regional.
- Apoiar a equipe no desenvolvimento da capacidade técnica das partes interessadas no controle do tabaco nos países designados e na região.
Liderança e Estratégia
- Manter uma visão estratégica das questões relacionadas ao controle do tabaco e à saúde pública na África e nos países designados, por meio de políticas e iniciativas governamentais, avaliações de impacto e monitoramento das tendências no ambiente externo.
- Garantir o alinhamento dos programas de controle do tabaco com a agenda geral de defesa da Vital Strategies, as políticas governamentais, bem como o cenário socioeconômico e de saúde pública no país e na região.
- Aconselhar sobre estratégias e subsídios nacionais e regionais para expor e combater a interferência da indústria do tabaco.
- Liderar o desenvolvimento da estratégia, dos orçamentos e dos planos anuais para a região.
Implementação do Fundo Acelerador para o Controle do Tabaco
- Fornecer liderança e gestão geral do Fundo TCA na África e garantir a implementação oportuna e a operação eficaz.
- Liderar a equipe no processo de tomada de decisão para solicitações de subsídios para o controle do tabaco, trabalhando em colaboração com o Vice-Presidente de Controle do Tabaco.
- Analisar pedidos de financiamento e participar em negociações de financiamento e visitas de monitorização, conforme necessário.
- Colaborar com o Programa de Subvenções da Divisão de Controle do Tabaco para estabelecer e executar o fundo de subvenções da TCA na África:
- Gerenciar a identificação de 10 a 15 subconcedentes por ano.
- Fornecer e coordenar suporte técnico aos sub-beneficiários ativos do programa TCA.
Gestão de Equipes
- Liderar, supervisionar e orientar a equipe regional na implementação de estratégias e planos de trabalho, bem como no monitoramento do progresso em relação aos mesmos.
- Gerir a equipa atribuída em África e supervisionar as entregas dos consultores locais, de forma a garantir um elevado desempenho e o crescimento profissional.
- Coordenar e supervisionar as atividades diárias dos membros da equipe e promover a coordenação e a colaboração entre as equipes.
- Gerenciar orçamentos e elaborar relatórios periódicos.
- Liderar o recrutamento para a equipe regional conforme necessário.
Outras funções
- Contribuir para o planejamento estratégico da divisão, desenvolvimento de propostas e outras iniciativas organizacionais, conforme necessário.
Qualificações
Formação acadêmica e grau
- Mestrado ou grau superior.
Habilidades e capacidades
- Sólida compreensão de saúde pública e intervenções políticas relacionadas, relações governamentais e formulação de políticas.
- Capacidade de construir relacionamentos sólidos, contínuos e impactantes em diversos setores e níveis organizacionais, envolvendo uma ampla gama de origens culturais, geracionais, étnicas, raciais, educacionais e sociais.
- Habilidades de gestão abrangentes, com capacidade para tomar decisões sensatas e bem fundamentadas.
- Experiência comprovada em liderança e gestão de pessoas.
- Habilidades interpessoais sólidas, com capacidade comprovada de desenvolver e manter relações de colaboração com parceiros internos e externos.
- Capacidade comprovada de pensamento estratégico, liderança e trabalho em equipes diversas, atuação em ambientes multiculturais e alto grau de autonomia.
- Compromisso com a valorização da diversidade e a contribuição para um ambiente de trabalho e aprendizagem inclusivo.
Requisitos de idioma
- Domínio perfeito do inglês, tanto escrito quanto falado.
- Fluência em francês escrito e falado é altamente desejável.
- Fluência em português, tanto escrito quanto falado, será uma vantagem.
Experiência
Obrigatório
- Mínimo de 15 anos de experiência profissional progressiva.
- Mínimo de 10 anos de experiência comprovada em controle do tabaco ou doenças crônicas não transmissíveis.
- Experiência comprovada de trabalho em África.
- Experiência prévia de alto nível no setor governamental, especificamente em Ministérios da Saúde, preferencialmente na África.
- Experiência em criação e execução de estratégias.
Preferido
- É desejável experiência em organizações sem fins lucrativos na área da saúde pública global.
- Experiência na criação e expansão de programas na África.
Condições de trabalho e requisitos físicos:
- Disponibilidade para viajar 20% do tempo, com uma percentagem maior prevista para o primeiro ano.
Candidate-se à vaga: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=VITASTRA&cws=37&rid=877&source=LinkedIn&src=LinkedIn&gns=LinkedIn