A GiveDirectly está contratando um(a) Gerente Sênior de Programas (Mobileaid).
Desde 2011, a GiveDirectly já entregou mais de US$ 1 bilhão em dinheiro diretamente para mais de 2 milhões de pessoas que vivem em situação de pobreza em 15 países. Acreditamos que as transferências de renda são uma das formas de ajuda mais escaláveis, econômicas e dignas, com pesquisas que comprovam isso. Nosso trabalho já foi noticiado por veículos como The Economist , NPR , TED e The Washington Post . Somos uma das 100 Empresas Mais Influentes de 2026, segundo a Time .
Nossa cultura é franca, analítica e não hierárquica. Incentivamos a autonomia e o crescimento profissional real. Quer saber como é trabalhar aqui? Leia nossos valores e ouça o que dizem as pessoas que já fazem parte da nossa cultura . Se você se identificar com eles, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!
Sobre a GiveDirectly Moçambique e a MobileAid
A GiveDirectly Moçambique está a expandir tanto a escala como a velocidade da distribuição de dinheiro. Um pilar fundamental deste crescimento é o MobileAid: a utilização de métodos remotos de identificação e inscrição via telemóvel (e fluxos de trabalho digitais associados) para distribuir dinheiro em maior escala, rapidez e eficácia – incluindo respostas rápidas após choques/emergências e, sempre que possível, a distribuição antecipada de dinheiro antes da ocorrência de choques. O MobileAid também pode apoiar abordagens de identificação mais eficazes para a proteção social, particularmente em áreas urbanas, ao reduzir o tempo e o custo de identificação e inscrição de agregados familiares elegíveis.
- Mais de 7 anos de experiência em funções com forte foco na resolução de problemas (por exemplo, gestão de programas, liderança de operações, consultoria, entrega de produtos).
- Sólidas habilidades de gerenciamento de projetos de ponta a ponta e conforto em operar em ambientes ambíguos e dinâmicos.
- Capacidade comprovada de gerenciar relacionamentos complexos com as partes interessadas e negociar acordos orientados para a entrega de resultados.
- Excelente comunicação escrita e verbal: capacidade de traduzir conceitos técnicos (dados/tecnologia/processos) em decisões operacionais claras para públicos diversos.
- Forte capacidade analítica: habilidade para usar dados e métricas operacionais para diagnosticar problemas e impulsionar melhorias.
- Entusiasmo por ambientes dinâmicos, que podem não ter um roteiro predefinido para o sucesso e envolvem um aprendizado significativo "na prática".
- Alto nível de responsabilidade, integridade e bom senso — especialmente ao equilibrar velocidade e risco em contextos frágeis.
- Proficiência profissional em português
Trabalhando na GiveDirectly
A GiveDirectly é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados são considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.
Aviso importante para candidatos dos EUA: Recomendamos que você " Conheça seus direitos " como candidato.
Compromisso com a Proteção
Como uma organização global que trabalha com comunidades para eliminar a pobreza extrema, a GiveDirectly leva a sério a proteção de seus beneficiários, funcionários e parceiros. Para esse fim, a GiveDirectly é membro do Misconduct Disclosure Scheme e verificará sistematicamente com empregadores anteriores quaisquer casos de abuso ou má conduta envolvendo potenciais novos contratados. Também podemos empregar outras verificações rigorosas de pré-contratação, incluindo verificações detalhadas de referências, antecedentes criminais e sanções.
Esses esforços nos ajudam a continuar construindo e mantendo a confiança com as comunidades com as quais trabalhamos e a prevenir abusos contra nossos beneficiários e funcionários.
**A GD está comprometida em observar todas as leis locais, nacionais e internacionais que protegem as pessoas e os direitos humanos básicos de todos. A GD adota uma política de “tolerância zero no que diz respeito à prevenção, denúncia ou resposta a qualquer forma de abuso ou exploração” e espera que todos que trabalham para a GD priorizem a proteção e a salvaguarda de nossos beneficiários.**
Adaptações razoáveis
Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo e acessível. Se você precisar de alguma adaptação durante o processo de candidatura ou entrevista, ou para desempenhar as funções essenciais do cargo, envie um e-mail para careers@givedirectly.org com o assunto “Adaptação Necessária”. Trabalharemos com você para garantir que as adaptações necessárias sejam feitas para atender às suas necessidades.
Candidate-se à vaga: https://job-boards.greenhouse.io/givedirectly/jobs/4661788005?gh_src=oIcbvw