Vaga – Gestão Logística

 

Descrição da Vaga

A Ação Contra a Fome é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública e, fundada em 1979, atua em 47 países nas áreas de nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento, saúde mental e práticas de assistência. Como parte de nossos programas, estamos buscando um(a) Gerente de Logística.

  • Duração do contrato: 6 meses
  • Base receptora: Xai-Xai
  • Disponibilidade: Imediata
  • Condições Especiais: Candidatos Nacionais
  • Remuneração: 172.652,00 (Renda bruta mensal) e 13º salário pago em dezembro (proporcional ao período trabalhado, dependendo da data de início).
  • Benefícios: Plano de saúde incluindo cônjuge e filhos (mediante apresentação de atestados); 2 dias de férias remuneradas por mês

Missão geral:

  • Implementar a política logística do Escritório Nacional para garantir o desempenho logístico e fornecer o melhor suporte aos programas em sua área.

Missão 1: Gerir a atividade logística da área.

  • Monitorar e analisar os indicadores logísticos em sua área;
  • Dimensionar a capacidade logística para atender às necessidades do programa;
  • Apoiar os Gestores de Programas na avaliação das suas necessidades.

Missão 2: Implementar e garantir o desempenho da cadeia de suprimentos

  • Respeite os procedimentos da ACF em todas as etapas da cadeia de suprimentos;
  • Implementar os padrões ACF em nível departamental e na base logística;
  • Garantir o desempenho da cadeia de suprimentos (aquisição, transporte, armazenamento) em sua área em termos de custo, qualidade e tempo;
  • Aconselhar, informar e alertar os requerentes sobre o processamento dos seus pedidos;
  • Conhecimento do mercado e dos fornecedores na sua área de intervenção;
  • Elabore os Planos de Aquisição por Projeto para os diferentes programas da base, em consulta com o Gerente de Programa;
  • Siga o plano de fornecimento;
  • Garantir as entregas aos programas e departamentos, bem como o controle de qualidade;
  • Supervisionar a gestão de estoque.

Missão 3: Implementar e garantir o desempenho dos Serviços Gerais

  • Garantir a segurança do ambiente de trabalho e de vida;
  • Implementar os padrões da ACF nos diversos departamentos e na logística da base;
  • Gerir a execução da construção, reabilitação e manutenção dos edifícios necessários ao funcionamento da base e ao ambiente habitacional;
  • Dimensionamento e alocação de equipamentos logísticos;
  • Garantir o fornecimento de água e energia a todas as estruturas necessárias para o funcionamento da base e para o ambiente habitacional;
  • Garantir o planejamento da movimentação dos veículos da base (próprios ou alugados);
  • Comunicar à equipe da base sobre a manutenção planejada e as respectivas falhas;
  • Atualize a lista de equipamentos;
  • Definir e garantir o cumprimento das regras para a utilização dos equipamentos.

Missão 4: Implementar e garantir o desempenho de TI, redes e telecomunicações.

  • Garantir e assegurar o funcionamento adequado dos meios de comunicação (voz e dados) de acordo com as normas da ACF;
  • Garantir a segurança do equipamento e dos usuários;
  • Fornecer treinamento e assistência aos usuários sobre este equipamento;
  • Racionalizar os custos de utilização do equipamento;
  • Coordenar com o Chefe de Logística do Departamento as escolhas estratégicas de alocação de equipamentos para a missão.

Missão 5: Contribuir para a gestão da segurança

  • Participar na definição do plano de segurança local com o Coordenador de Campo;
  • Implementar as normas de segurança relacionadas à logística na base e monitorar sua correta aplicação;
  • Manter uma rede eficaz com os atores locais, coletar e analisar informações e compartilhá-las com o Coordenador de Campo.
  • Instruir e treinar novos expatriados e funcionários nacionais sobre as normas de segurança da base.

Missão 6: Implementar e monitorar a colaboração e a coordenação logística com os parceiros da missão.

  • Analisar os riscos nos aspetos logísticos e formular recomendações sobre a seleção de parceiros;
  • Implementar e monitorar os arranjos logísticos para projetos desenvolvidos em conjunto com parceiros;
  • Desenvolver com o parceiro os aspectos logísticos dos acordos de parceria;
  • Monitorar o cumprimento dos compromissos da ACF e dos parceiros em relação aos aspectos logísticos;
  • Participar no desenvolvimento das capacidades dos parceiros de acordo com as necessidades identificadas.

Missão 7: Gerenciar a equipe de logística da base

  • Organizar o trabalho do departamento de logística na base;
  • Delegar atividades e controlar sua correta execução;
  • Gerir o recrutamento de pessoal para o departamento de logística;
  • Contribuir para o desenvolvimento do plano de treinamento;
  • Proporcionar treinamento para sua equipe;
  • Realizar entrevistas de avaliação;
  • Fornecer suporte técnico à equipe, se necessário.

Missão 8: Relatório

Elabore um relatório logístico mensal completo:

  • Acompanhamento de contratos;
  • Lista de equipamentos;
  • Relatório de gestão de frota;
  • Relatório de gestão do gerador;
  • Relatório de TIC;
  • Relatório de ações;
  • Monitorar e analisar os indicadores logísticos.

Esta lista de responsabilidades não é exaustiva. Outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as atividades e após validação pelos superiores.

Habilidades necessárias

Diploma/Nível de estudo:

  • Formação superior em Logística e/ou Administração de Empresas ou área correlata. Certificações CIPP/CSCP/CPSM são consideradas um diferencial.
  • Experiência prática em aquisição para missões e gestão de estoque;
  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de compras;
  • Excelentes habilidades de gestão de equipe, bom ouvinte, ótimas habilidades de comunicação;
  • Candidatas do sexo feminino são fortemente encorajadas a se candidatar a esta vaga.

Habilidades:

  • Possuir comprovadas habilidades interpessoais, de networking e de negociação;
  • Personalidade aberta e flexível, autônoma e orientada para resultados;
  • Possuir excelente domínio do inglês e do português, tanto na escrita quanto na fala;
  • Possuir excelentes habilidades de escrita e comunicação oral.

Como se candidatar?

Composição do dossiê: Carta de apresentação, currículo com 3 referências, documento de identidade e certificados.

  • Enviar para: recruitment@mz-actioncontrelafaim.org (especifique o título da vaga no e-mail).
  • Atenção: candidaturas incompletas não serão consideradas.

Data limite para envio da candidatura:  04/03/2026

Procedimento: Os candidatos selecionados serão contatados por e-mail para um teste técnico.

Atenção: Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura submetida após este prazo não será considerada.

A Ação Contra a Fome está comprometida com a prevenção de riscos relacionados a abusos e exploração sexual, bem como com a promoção da igualdade de gênero e da diversidade. A missão da ACF em Moçambique incentiva a candidatura de mulheres. O processo de recrutamento da Ação Contra a Fome é gratuito e não será solicitada qualquer forma de remuneração aos candidatos. A participação reflete as principais políticas da empresa e demonstra profissionalismo e imparcialidade. Caso observe comportamentos contrários a esses valores durante o processo, por favor, informe as equipes responsáveis. Todas as pessoas contratadas pela Ação Contra a Fome serão submetidas à verificação de antecedentes criminais, incluindo a consulta às listas antiterroristas, o respeito aos direitos dos funcionários e à confidencialidade dos dados pessoais.

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