Descrição da vaga
Descrição da vaga
O Coordenador Humanitário (CH) será responsável pela gestão, supervisão e desenvolvimento geral do programa humanitário da AeA em Moçambique, garantindo o mais alto nível de qualidade técnica em cada etapa do ciclo do programa e em conformidade com os padrões humanitários internacionais e nacionais. O CH trabalhará em estreita colaboração com o Chefe da Base, o Diretor Nacional e a Sede, prestando apoio técnico às intervenções em curso e na concepção das operações de emergência da AeA em Moçambique, assegurando que a resposta humanitária seja implementada através de uma análise adequada das necessidades e prioridades humanitárias no país e em consonância com as prioridades estratégicas dos doadores relevantes.
Objetivo da posição
- O objetivo geral desta posição é coordenar e liderar a implementação das operações de emergência e recuperação da Ayuda en Acción em Moçambique, particularmente na nossa principal área de intervenção no norte do país, em resposta à crise humanitária relacionada com a violência armada em curso e os eventos climáticos adversos.
- O objetivo do cargo de Coordenador Humanitário é garantir que as operações de emergência e recuperação da Ayuda en Acción sejam implementadas com sucesso, de acordo com os respectivos marcos lógicos, orçamentos e cronogramas dos projetos, bem como com os requisitos dos doadores e os padrões e marcos estratégicos da Ayuda en Acción.
Principais responsabilidades
- Liderança estratégica e posicionamento humanitário
- Liderar a implementação da estratégia humanitária da Ayuda en Acción em Moçambique.
- Monitorar, analisar e relatar o contexto humanitário, bem como as estratégias e o posicionamento dos principais atores humanitários.
- Garantir o alinhamento dos projetos com as diretrizes estratégicas da Aid in Action e as prioridades dos doadores.
- Gestão de projetos, coordenação e supervisão técnica.
- Liderar e coordenar o planejamento, a implementação e o monitoramento de projetos humanitários e de recuperação inicial, em estreita colaboração com as partes interessadas relevantes.
- Garantir o alcance dos resultados e metas planejados, utilizando as ferramentas e sistemas de monitoramento existentes.
- Coordenar e supervisionar estudos de linha de base e outras avaliações necessárias para medir os indicadores do projeto.
- Fornecer suporte técnico e supervisão às equipes de projeto e aos parceiros.
- Liderar, revisar e validar todos os documentos principais do projeto (ex.: termos de referência, documentos técnicos, planos de trabalho, ferramentas e orçamentos).
- Gestão de recursos humanos e desenvolvimento de capacidades
- Liderar e/ou apoiar os processos de recrutamento e seleção para projetos humanitários.
- Garantir a integração adequada dos funcionários recém-contratados.
- Fortalecer as capacidades da equipe por meio de treinamento, mentoria e suporte no local de trabalho.
- Organizar as prioridades da equipe, motivar os funcionários e supervisionar o desempenho.
- Gestão de parcerias e coordenação da Aliança 2015
- Coordenar, supervisionar e apoiar os parceiros locais no planejamento e na implementação das atividades do projeto.
- Garantir a coordenação, o compartilhamento de informações e o cumprimento dos requisitos dos membros da Alliance2015 envolvidos nos projetos.
- Gestão financeira e supervisão de aquisições
- Apoiar e validar o planejamento orçamentário do projeto em conformidade com os planos de trabalho aprovados e os cronogramas de implementação das atividades.
- Monitorar e validar as previsões de despesas do projeto.
- Supervisionar e validar os processos de aquisição em coordenação com os departamentos de apoio relevantes.
- Relações com doadores, coordenação e visitas de campo.
- Coordenar as relações com os doadores e a sede em relação à implementação e ao desempenho do projeto.
- Planejar, organizar e acompanhar visitas de campo de doadores e da sede.
- Visibilidade, comunicação e compartilhamento de conhecimento
- Coordenar e supervisionar a produção e divulgação de materiais de visibilidade e comunicação de alta qualidade.
- Garantir a conformidade com as diretrizes de visibilidade e comunicação dos doadores, da Ayuda en Acción e da Alliance2015.
- Contribuir para a elaboração de artigos, notas informativas e material de imprensa em coordenação com a sede.
- Coordenação e representação externas
- Representar a Ayuda en Acción em espaços de coordenação, articulação e negociação com partes interessadas externas, incluindo autoridades locais, agências da ONU, ONGs nacionais e internacionais, representantes da comunidade e consultores.
- Organizar e/ou participar em reuniões de coordenação e técnicas relacionadas com os projetos.
- Promover a troca de informações e o aprendizado com outros atores humanitários.
- Preparar e acompanhar acordos e memorandos de entendimento com parceiros externos.
- Gestão de segurança e dever de cuidado
- Monitorar, analisar e reportar regularmente a situação de segurança nas áreas de intervenção.
- Garantir o compartilhamento oportuno de informações sobre riscos e incidentes de segurança.
- Liderar e atualizar o plano de segurança do programa e garantir sua implementação.
- Assegurar que as medidas de mitigação de riscos sejam integradas ao planejamento e às operações do projeto.
- Relatórios e prestação de contas
- Garantir a preparação e o envio oportunos das ferramentas internas de planejamento e monitoramento, bem como dos relatórios narrativos.
- Liderar e coordenar a elaboração de relatórios de alta qualidade para doadores, em conformidade com os requisitos contratuais.
- Identificação e formulação do projeto
- Liderar e coordenar avaliações de necessidades e estudos de identificação de projetos, quando necessário.
- Contribuir para a concepção e formulação de novos projetos humanitários e de recuperação, bem como para a adaptação ou reformulação de projetos em andamento.
- Qualidade, padrões e engajamento organizacional
- Garantir que os projetos sejam implementados em conformidade com os princípios, normas e estruturas humanitárias internacionais, incluindo o Direito Internacional Humanitário, os princípios de proteção, a Estratégia Sphere e o Padrão Humanitário Essencial (CHS).
- Participar ativamente nas reuniões internas de coordenação e gestão da Ayuda en Acción.
Requisitos
Experiência e competências técnicas
- Mestrado ou licenciatura em Desenvolvimento Internacional, Ação Humanitária, Ciências Sociais ou outras áreas relevantes;
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante em cooperação internacional, com pelo menos três anos de experiência na implementação de programas de emergência/humanitários;
- Conhecimentos técnicos específicos, como em programas de transferência de renda, WASH (água, saneamento e higiene), gênero em emergências, proteção, etc., são uma vantagem significativa;
- Experiência comprovada em concepção e gestão de projetos financiados por doadores bilaterais e multilaterais (ex.: DG ECHO, USAID/BHA, Cooperação Espanhola, Agências da ONU, DFID, COSUDE, GAC, etc.);
- Conhecimento comprovado de normas humanitárias (Sphere e CHS, entre outras);
- Respeito aos princípios humanitários: humanidade, neutralidade, imparcialidade e independência;
- Experiência de trabalho na Etiópia será uma vantagem.
Habilidades pessoais
- Sólidas habilidades analíticas e de escrita em inglês, com capacidade para produzir documentos bem redigidos;
- Forte capacidade de planejamento, organização, resolução de problemas, habilidade para definir prioridades e atenção aos detalhes;
- Compromisso comprovado com os direitos humanos e a igualdade de gênero;
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo a capacidade de trabalhar com diferentes grupos, parceiros e nacionalidades;
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma quando necessário;
- Atitude proativa e positiva;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Bom senso, tato e diplomacia;
- Alta sensibilidade a questões de segurança.
Línguas
- Requisitos essenciais: Português, inglês e espanhol – nível C1 (avançado), C2 (fluente) ou nativo.
Mobilidade Geográfica
- Disponibilidade para viajar nacional e internacionalmente.
Condições da oferta
- Data de início: imediata
- Duração do contrato: Temporário
- Horário de trabalho: Tempo integral.
- Localização: Pemba, Moçambique
- Remuneração: Salário de acordo com a política de remuneração da Ayuda en Acción.
Requisitos obrigatórios para participar do processo de recrutamento
(a serem solicitados aos candidatos pré-selecionados/finalistas)
- Informações de contato de pessoas que forneceram referências nos últimos três cargos ocupados, para que eu possa solicitar referências profissionais relacionadas às funções desempenhadas.
- Certificado de antecedentes criminais válido (negativo).
- Certificado válido do Cadastro Central de Criminosos Sexuais e Tráfico de Seres Humanos (negativo), para cargos que envolvam contato com crianças.
Candidate-se a esta vaga: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/123041962/4590