Vaga – Oficial de WASH-Resposta á Emergência

 

O objectivo central é de prestar o suporte técnico para com as intervenções no sector de  WASH, garantindo o acesso rápido e seguro à água, serviços de higiene e saneamento para as  populações afectadas pelas cheias na província de Gaza”. 

Responsabilidades da Função 

• Realização da Avaliação Rápida das Necessidades (RNA) no sector de WASH em áreas  afetadas cheias nos locais de acolhimento ou locais de origem. 

• Planificação das atividades e coordenação das atividades de resposta rápida no sector de  WASH com base com base no RNA; 

• Coordenação com autoridades de governo, líderes comunitários e outros atores chaves para  a identificação dos locais de intervenção e registo de beneficiários para as diferentes  atividades de resposta a emergência; 

• Estabelecer uma ligação estreita com a equipa de promoção de higiene em todas as etapas  de planeamento ao longo da implementação do projecto. 

• Assegurar a mobilização comunitária nas actividades de WASH,supervisão e treinamento  para Activistas de saúde comunitária bem compo a supervisão e suporte nas atividades 

• Trabalhar em estreita coordenação e colaboração com o SDSMAS, SDPI,entre outros  sectores relacionadas ao sector WASH e demais membros da equipe na região;Assegurar a  criação/revitalização, treinamento e equipamento de comités de água e saneamento; 

• Participar e contribuir ativamente em reuniões de grupos/clusters e outras plataformas de  coordenação humanitária, de forma a tornar a resposta humanitária na região mais eficiente  e abrangente. 

• Preparar relatorios semanais as atividades, destacando as metas alcançadas, desafios e  respetivas ações de mitigação. 

• Contribuir para o desenvolvimento e participação ativa da ASMOG em projectos de resposta  a emergência e desensolvimento no sector de WASH e outros.  

• Entre outras actividades relacionadas ,que lhe forem solicitadas conforme a necessidade. 

REQUISITOS/QUALIFICAÇÕES/HABILIDADES
Formação Académica 

• Licenciatura em Engenharia Civil/Geologia; Desenvolvimento Comunitário ou outras áreas  relevantes, mas com experiência comprovada no sector de Abastecimento de Água,  Saneamento e Higiene; 

• Cursos específico no âmbito de água e saneamento será considerado uma vantagem; • Domínio dos pacotes informáticos (especialmente Microsoft Excel e Word); • Domínio da língua portuguesa; domínio de língua local (imprescindível) será considerado  uma vantagem e inglesa opcional; 

• Residente na província de Gaza; 

• Experiência com a realização de avaliação rápida das necessidades (Rapid Need  Assessment -RNA), aplicando modelos e princípios humanitários. 

• Experiência em mobilização comunitária através das metologias participativas SANTOLIC,  PHAST, CATI; Capacidade de trabalhar sob pressão e com pouca supervisão; 

• Possuir habilidades e carta de Condução; 

• Pelo menos 3 anos de experiência na planificação e implementação das actividades de  projecto Abastecimento de Água, Saneamento e Higiene no contexto de emergência; • Experiência na preparação da documentação de projecto (cartas oficiais ou relatórios.

5. BENEFICIOS 
• Integração a uma equipe profissional jovem, dinâmica, criativa e altamente comprometida  com a conservação da biodiversidade e desenvolvimento sustentável das comunidades; • Exposição as iniciativas a oportunidades profissionais, incluindo as iniciativas no escopo de  trabalho da ASMOG; 

• Participação em formações, treinamento internos e organizados pelos parceiros da  organização;

APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS

 

• Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas preenchendo o  formulário disponível neste link https://forms.gle/2eQxzRFbL1hRVArm6, preenchendo todos  os campos com a submissão dos documentos solicitados ate ao dia 31 de Março de 2026. 
NOTAS/RECOMENDAÇÕES IMPORTANTES 
• A ASMOG reserva o direito de contactar os candidatos pré-selecionados para a entrevista; • A ASMOG Reserva-se ao direito de encerrar as candidaturas assim que os potenciais  candidatos forem destacados; 

• A ASMOG reserva o direito de aplicar a política de igualdade de oportunidades e não  discriminação com base na raça, género, religião ou orientação sexual ou orientação política; • Na ASMOG as vagas não se pagam! 

Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e  transparência, desta forma recomenda-se e encoraja-se vivamente a denúncia imediata de  quaisquer atos contrários através do email: etica@asmog.org ou pelos números: +258  846075040/+258 876151628. Somente será atendido chamadas para casos de denúncias. 

Encoraja-se a candidatura de jovens de sexo feminino.

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